Zeigen, was in Ihnen steckt.
Personal gewinnen und entwickeln. Im Zuge der Digitalisierung hat sich das Personalwesen in Unternehmen die Rolle des Personalers stark verändert. Neue digitale Prozesse überschwemmen das Personalwesen und der Fachkräftemangel macht es zusätzlich schwerer, gutes Personal zu finden. Zusätzlich steigen auch die Anforderungen an neues Personal weiter an. Mit Virtual Reality im HR erhalten Recruiter und Personaler ein wertvolles Tool, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und weiterzubilden. Virtuelle Onboardings und Trainings für standardisierte und effektive Personalentwicklung. Unternehmen als zukunftsorientierter und attraktiver Arbeitgeber positionieren. Arbeitsstelle überzeugender darstellen, Bindung aufbauen und von Mitbewerbern abgrenzen. HR wird zum Erlebnis. Mit dem Personal steht und fällt ein Unternehmen. Gut ausgebildete Fachkräfte sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Wertschöpfung eines Unternehmens. Mit Virtual Reality im Human Resources (HR) sichern sich Unternehmen Ihren Vorsprung in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Mitarbeitertraining mit einer innovativen Technologie. Optimieren Sie Ihre Candidate Journey und positionieren Sie sich in der internen und externen Kommunikation als zukunftsorientiertes Arbeitgeber. Schulen Sie Ihr Personal in effektiven Trainings. Lerninhalte werden deutlich effektiver vermittelt als durch klassische Schulungen. Rundumblick hinter die Kulissen. Mit Virtual Reality im Recruiting geben Sie Ihrer Zielgruppe einen einmaligen Einblick in Ihr Unternehmen. Durch das immersive Erlebnis fühlt es sich für den Betrachter an, als wäre er wirklich vor Ort. Zeigen Sie Arbeitsplätze, Prozesse, Teams, Standorte … zeigen Sie eben das, was den potenziellen Bewerber erwartet. Durch den emotionalen Einblick bleiben Sie deutlich länger im Kopf und platzieren sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber. Mit einem Virtual Reality Erlebnis auf Messen, Events und Veranstaltungen wecken Sie das Interesse vorbeigehender Besucher und heben sich mit einem einzigartigen Einblick von den herkömmlichen Messeständen Ihrer Konkurrenz ab. Mit unserer VR-Connect-Tour können Sie die VR-Brillen einzeln ansteuern oder gleich eine Gruppe von bis zu 100 Personen in Ihr Unternehmen eintauchen lassen. Mit Cardboard-Brillen in Ihrem Branding können Ihre Besucher das Erlebnis mit nach Hause nehmen. Smartphone einlegen, Film starten und los gehts. Neben diesem Giveaway sehen Kugelschreiber, Flyer, Gummibärchen & CO echt alt aus. So geht Onboarding heute. Mit VR-Onboardings und Trainings in Virtual Reality führen Sie einen neuen, standardisierten Prozess in Ihrem Unternehmen ein. Durch die realistische Darstellung, Insolation und die Emotionalität des erlebten können Lerninhalte deutlich stärker im Gehirn verankert werden. Unternehmen wie Intel, Ford und Walmart setzen VR bereits seit mehreren Jahren erfolgreich für die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ein. Nicht nur die Lernerfolge sondern auch die Motivation der Mitarbeiter sind dabei deutlich höher im Vergleich zu klassischen Schulungsformen. Ob interaktives Video mit realen Aufnahmen oder virtuelles Maschinentraining. In virtual Reality können Szenarien, Prozesse und Handwerkliche Fähigkeiten jeder Art anwendungsnahe erlernt werden.
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